¡SE REFORMA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA PERMITIR EL USO DE TECNOLOGÍA Y HERRAMIENTAS INNOVADORAS EN SEGURIDAD LABORAL! heza 29 abril, 2022

¡SE REFORMA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA PERMITIR EL USO DE TECNOLOGÍA Y HERRAMIENTAS INNOVADORAS EN SEGURIDAD LABORAL!

BOLETÍN SS-07-2022
Guadalajara-Jalisco:

Derivado de lo anterior en el Diario Oficial de la Federación se publica el “Decreto por el que se adiciona un párrafo segundo al artículo 152 de la Ley Federal del Trabajo” el suscribe a la letra los siguiente:


“Artículo 512.- …


En los casos en los que existe un alto riesgo que implique la pérdida de la vida o se comprometa seriamente la salud del trabajador, considerando, sobre todo la naturaleza del trabajo, las disposiciones reglamentarias o normativas considerarán el uso de la tecnología y de las herramientas de trabajo que sean innovadoras y que coadyuven a las labores de seguridad en los centros de trabajo”.

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En esta reforma se agrega la previsión del uso de la tecnología y herramientas innovadoras que ayuden en las labores de seguridad, como un concepto que debe estar contemplado en las disposiciones reglamentarias o normativas, en aquellos trabajos de algo riesgo que implique la pérdida de la vida o se comprometa la salud del trabajador.

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La entrada en vigor de la reforma será el día 29 de abril de 2022.

Como siempre, el personal de Heza Consultoría Integral te brinda la información necesaria, para el cumplimiento las modificaciones y reformas a las leyes.


FUENTE: www.dof.gob.mx