BOLETÍN FI-0191
Guadalajara-Jalisco.
En septiembre de 2018, se presentó una propuesta en materia de teletrabajo ante la Cámara de Senadores, lo cual se adelantó a su tiempo en función del trabajo desde casa, ya que hoy en día con la emergencia sanitaria, muchos patrones tomaron la decisión de implementar el home office, a pesar de no estar 100% regulada.
En septiembre de 2018, se presentó una propuesta en materia de teletrabajo ante la Cámara de Senadores, para modificar el artículo 311 y adicionar el Capítulo XII Bis en el Título Sexto de Trabajos Especiales de la LFT, dicha propuesta fue aprobada por el Senado en junio del 2019 y se turnó para su revisión y aprobación a la Cámara de Diputados, en septiembre del mismo año.
¿Qué es lo más relevante de dicha reforma?
- Se suprime del numeral 311 de la LFT, la precisión de que es trabajo a domicilio el realizado a distancia en donde se utilicen las tecnologías de información y telecomunicación.
- Se adiciona al Título Sexto, Trabajos Especiales el Capítulo XII Bis, denominado Teletrabajo, en donde se pretende definir al teletrabajo y teletrabajador.
- Promover el equilibrio en la relación laboral de los trabajadores bajo este esquema, a fin de que gocen de un trabajo decente e igualdad de trato en cuanto a la remuneración, capacitación, formación, seguridad social, y acceso a mejores oportunidades laborales.
- Prever que las obligaciones de las partes en materia de seguridad, salud y prevención de riesgos profesionales se sujeten a una norma oficial mexicana, en donde se garantice la intimidad y privacidad del teletrabajador, entre otros aspectos.
- Establecer una red nacional de asesoría, promoción y fomento del teletrabajo
El crecimiento de la tecnología en nuestro día a día ha provocado se aceleren las marchas para la pronta y correcta regulación del Home Office.
Como siempre, el personal de Heza Consultoría te mantiene informado sobre lo más importante en la actualidad, a fin del buen actuar en nuestra empresa en el aspecto laboral.
FUENTE: www.infosen.senado.gob.mx