BOLETÍN FC-34-2024
Guadalajara-Jalisco:
Tipos de jornada Ordinaria:
Jornada Diurna: Máximo 8 horas, de 6:00 a 20:00 horas; es la jornada estándar durante el día.
Jornada Nocturna: Máximo 7 horas, de 20:00 a 6:00 horas; destinada para trabajos nocturnos con duración más corta.
Jornada Mixta: Máximo 7 horas y media, combina horas diurnas y nocturnas sin exceder 3 horas nocturnas; ajustada para equilibrar ambas jornadas.
A continuación, te presentamos los requisitos clave que la Ley Federal del Trabajo establece para el manejo de las horas extras:
- Las horas extras deben ser autorizadas por el patrón y el trabajador, deben estar justificadas por circunstancias extraordinarias
- No se pueden trabajar más de 3 horas extras diarias ni más de 3 veces por semana, lo que significa un máximo de 9 horas extras por semana
- Si se laboran horas extras, el trabajador debe tener un descanso de al menos media hora dentro de la jornada si esta excede las 6 horas, y las horas extras no deben impedir que el trabajador disfrute de su tiempo de descanso obligatorio entre jornadas.
¿Te has preguntado cómo evitar que el mal manejo de las horas extras se convierta en explotación laboral? Al no cumplir con los requisitos anteriormente mencionados, podrías caer en ese supuesto y podrías ser acreedor a multas y sanciones para tu empresa. El día de mañana te hablaremos sobre este tema de suma importancia para todos. ¡no te lo pierdas!
Fundamento: LFT Capitulo II (Jornada de trabajo);LFT Artículo 66,67 y 68
