Guadalajara-Jalisco:
Beneficios de una opinión sin salvedades:
1) Confianza y Credibilidad
2) Facilidad en la Obtención de Financiamiento
3) Reputación Positiva
4) Reducción de Riesgos Legales
Motivos para una opinión con salvedades.
Las salvedades pueden deberse a varias razones, como:
A) discrepancias en las cuotas obrero-patronales.
B) Falta de documentación o evidencia.
C) Integración de salario.
D) Clasificación de riesgo de trabajo inadecuada de la compañía.
Discrepancias en las cuotas obrero-patronales:
Diferencia en la base salarial de acuerdo al número de trabajadores.
-Errores en la integración de conceptos percepciones del trabajador.
-Clasificación inadecuada de riesgos de trabajo.
Integración de salario.
Este cálculo es crucial, ya que sobre el SBC se determinan las aportaciones que el empleador y el trabajador deben hacer al IMSS, afectando directamente la seguridad social del empleado y las obligaciones del patrón.
En resumen, una opinión sin salvedades es un sello de aprobación que respalda la integridad financiera de la empresa y puede tener un impacto positivo en su estabilidad y crecimiento. En Heza Consultoría Integral estamos a tu disposición para brindarte el apoyo necesario. ¡No dudes en acercarte a nosotros!
Fundamento legal. NIA700, 705; Artículo 39 Ley del seguro Social.
