BOLETÍN FC-36-2023
Guadalajara-Jalisco:
Derivado de lo anterior las autoridades informan que el reparto de utilidades es un derecho constitucional establecido en el artículo 123 que reconoce que el trabajo es determinante en la generación de las ganancias de las empresas, y que los trabajadores deben recibir anualmente una parte proporcional de las mismas.
Las utilidades se determinan por la mitad de los días trabajados, mientras que la otra mitad corresponde al monto de los salarios percibidos.
Una vez que las empresas presentan la declaración anual, los empleadores están obligados a repartir las utilidades de la siguiente manera:
• Si es persona moral: del 1 de abril al 30 de mayo.
• Si es persona física: del 1 de mayo al 29 de junio.
Tienen derecho al reparto de utilidades:
• Todos los trabajadores y extrabajadores de planta y eventuales que laboraron al menos 60 días durante el año
• Los considerados en servicio activo
• Trabajadores que tienen incapacidad temporal
• Con licencia de maternidad
Los trabajadores cuentan hasta con un año para solicitar las utilidades.
Como siempre, el personal de Heza Consultoría Integral te brinda la información necesaria, para el conocimiento y cumplimiento de tus obligaciones en fiscal.
Fuente: www.dof.gob.mx
