BOLETÍN PLD-02-2023
Guadalajara-Jalisco:
Derivado de lo anterior se modifica el Acuerdo que modifica el diverso por el que se dan a conocer las Disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Los cambios referente a la inscripción de empresas al REPSE son los siguientes:
Comprobante de nómina en formato PDF
A través de una modificación del Artículo 8 de las Disposiciones del REPSE, se precisa que el último comprobante de nómina a adjuntar deberá ser un archivo PDF.
Debe señalarse que aún no se aclara si se requiere el comprobante de nómina de cada trabajador en este esquema, o sólo uno. En la práctica se ha aceptado el comprobante de un solo trabajador.
Incluir SUA
Además de lo anterior, se agrega la obligación de incluir el último comprobante del Sistema Único de Determinación (SUA) emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social, igualmente en formato PDF.
Dichas modificaciones entraron en vigor a partir del 04 de febrero de 2023.
Como siempre, el personal de Heza Consultoría Integral te brinda la información necesaria, para el conocimiento sobre los comunicados de la autoridad en materia del contribuyente.
Fuente: www.gob.mx/stps
